Algemeen

Coaching heeft bij Bureau 1900 altijd met werk te maken:

• Management: sparringpartner over strategische zaken, organisatieveranderingen soepel implementeren

• Teamleiding: nieuwe manier van werken introduceren, klantcontact verbeteren, omgaan met weerstanden intern of bij de klant

• Werknemers: sterke kanten ontwikkelen, knelpunten boven tafel krijgen

• Werklozen: via e-coaching naar werk begeleiden

Procedure

Vóór elk coachingstraject vindt een kennismakingsgesprek plaats. Een duidelijke omschrijving wat de opdrachtgever wil en verwacht, is van het grootste belang. Is Bureau 1900 de aangewezen partij, dan wordt dit schriftelijk vastgelegd. Vanzelfsprekend gaat Bureau 1900 vertrouwelijk om met alle verkregen informatie. Een geheimhoudingsclausule maakt altijd deel uit van de overeenkomst.

Bureau 1900 is aangesloten bij de NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroeps Coaches. Dat betekent dat Bureau 1900 werkt volgens de afgesproken Ethische Gedragscode en zich onderwerpt aan het Klachtenreglement.